موضوع(ها):
مدیریت طرح‌ها – ایران – نمونه‌پژوهی
ارتباط در مدیریت کارمندان – ایران – نمونه‌پژوهی
سد و سدسازی – ایران – نمونه‌پژوهی

پدیدآور(ان):
نويسنده:صفاءالدین هلاکوئی

ناشر (ان):
راه دکتری
سنجش و دانش

 

تاریخ نشر:۹۸/۰۸/۲۱ قیمت :۲۰۰۰۰۰ ریال

 

معرفی مختصر كتاب
در کتاب حاضر بيان مي‌شود که بهبود کارايي متأثر از رضايتمندي و انگيزش کارکنان است. ارتباط تأثيرگذار باعث ايجاد انگيزه، اعتماد، آرامش و کارايي بيشتر مي‌گردد.

زماني که در افراد ايجاد انگيزه شود، استعدادها شکوفا شده و ايده‌هاي ناب شکل‌گرفته و تأثيرات مثبت در پروژه امکان بروز خواهند داشت.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *