جایگاه مدیران استراتژیک در محیط کسب وکار امروز به قدری ارزشیافته که همه احساس میکنند باید فردی استراتژیک به نظر برسند .مشکل این است که در بیشتر موارد صحبت در مورد <استراتژیک بودن >یکی از این دو معنی را دارد: یا جمله ای که گفته شده بوی ارزش است و هیچ مفهومی پشت آن نیست یا بدتر از آن به دستورالعملی تبدیل میشود برای اینکه با خود بگویید<من یک متفکر بزرگ هستم > که معنای ضمنی آن این است »من یک متفکر بزرگ هستوم کوه در واقع هیچ کار مثبتی انجام نمیدهد. «هیچ یک از این دو نتیجه بوه موا کمک نمیکند. دعیل اینکه امروزه هر کسی در مورد مدیران استراتژیوک صحبت میکند این است که ما در سازمانها به شود به مدیران استراتژیک نیازمندیم .بنابراین سوال مهمی که مطرح میشود این است: آیا شما واقعا یک مدیر استراتژیک هستید؟ ممکن است همه به این سوال پاسخ مثبت بدهند. همه ما می خواهیم یک مدیر استراتژیک باشیم یا به نظر برسیم . بهتر است سه سوال ساده زیر را از خود بپرسید تا دریابید آیا مدیری استراتژیک هستید یا خیر… آیا میدانید ماموریت شما چیست؟ آیا نگرش خاصی دارید؟ آیا میتوانید آن را اجرا کنید؟

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.